La convocation à l’entretien préalable au licenciement peut se faire par « Chronopost » (Cass. Soc., 8 Février 2011, n°09-40.027).
La convocation à l’entretien préalable au licenciement peut se faire par « Chronopost » (Cass. Soc., 8 Février 2011, n°09-40.027).
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