Le ministère du Travail a présenté le 8 mars 2023 les résultats obtenus par les entreprises en matière d’index de l’égalité professionnelle. En moyenne, elles obtiennent un score de 88 points sur 100 à l’index de l’égalité professionnelle, soit une hausse de deux points par rapport à 2022. En outre, le taux d’entreprises répondante a considérablement augmenté sur un an. Néanmoins, d’autres constats sont moins positifs : notamment l’indicateur relatif à la parité dans les dix meilleures rémunérations stagne, seules 28% des entreprises respectent une parité.