RSS et salarié mis à disposition

Jurisprudence
13/03/2012

RSS et salarié mis à disposition

Les travailleurs mis à disposition d’une entreprise, qui, intégrés de façon étroite et permanente à la communauté de travail, remplissent les conditions pour être inclus dans le calcul des effectifs en application de l’article L. 1111-2-2° du code du travail, peuvent, à ce même titre, en l’absence de dispositions légales y faisant obstacle, être désignés représentants de la section syndicale au sein de cette entreprise (Cass. soc., 29 février 2012, n°11-10904).